Inter Cordoba. Diario Independiente

El Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), organismo adscrito a la Consejería de Empleo, ha registrado durante el primer semestre del 2008 en Córdoba la firma de 74 convenios colectivos, que conciernen a 135.510 trabajadores.

Estos pactos laborales atañen a 21.875 empresas. La jornada laboral anual fijada ha sido de 1.686,78 horas y el incremento del sueldo ponderado previsto en los convenios se ha situado en el 2,94%.

Para el delegado de Empleo, Antonio Fernández, la puesta en marcha de estos convenios representa el aumento de la confianza del sector empresarial y de los trabajadores en la negociación colectiva como medio para regular las condiciones laborales, “es necesario contemplar la negociación colectiva como factor esencial a la hora de desarrollar un sistema de relaciones laborales eficaz en términos de calidad en el empleo. El diálogo y el consenso entre todos los agentes implicados y las fuerzas políticas, es la premisa básica para lograr un pleno empleo y de calidad”.

De los 74 convenios vigentes, 19 son originarios, se firmaron por primera vez, y afectaron a 37.328 trabajadores y a 691 empresas. Córdoba es tras Málaga, la provincia con mayor porcentaje de convenios nuevos. Los 55 pactos laborales restantes son revisiones de acuerdos ya existentes y abarcan a 21.184 empresas y a 98.182 trabajadores.

La negociación colectiva en Córdoba tiene preferencia, al igual que la negociación a nivel andaluz, por ámbitos laborales pequeños, ello se traduce en el predominio de los convenios colectivos de empresa. Solo 11 de los 74 acuerdos laborales, un 15%, han sido cerrados por algún sector, aún así su repercusión laboral es mayor que los acuerdos alcanzados por empresas. 130.992 trabajadores vinculados a los acuerdos sectoriales frente a los 4.518 trabajadores suscritos a acuerdos empresariales. Tras Jaén y Málaga, Córdoba es la provincia que más trabajadores tiene acogidos a convenios colectivos.

Por sectores de actividad, el que ha concentrado más convenios laborales ha sido el agropecuario con 19.836 empresas y más de 82.000 trabajadores. Le siguen por número de empresas, hostelería y comercio. Los acuerdos más frecuentes, teniendo en cuenta la unidad productiva, son los centrados en empresas de menos de 25 trabajadores seguidas de las de entre 25 y 50.

 

< Prev		Próximo >