Inter Cordoba. Diario Independiente

La programación aprobada por la Dirección Provincial del Servicio Andaluz de Empleo en Córdoba para el año 2009-2010 ha destinado 4.881.622 euros en financiar la realización de 112 cursos que impartirán la Confederación de Empresarios de Córdoba, CECO, y los sindicatos UGT y CCOO. De estas actuaciones formativas se beneficiarán 1.684 personas desempleadas de la provincia.

El delegado de Empleo, Antonio Fernández, ha explicado que los cursos se impartirán tanto en la  capital como en diferentes municipios de la provincia y ha añadido que esta programación, “concede especial prioridad a las actividades formativas relacionadas con administración y gestión, sanidad, mecánica o nuevas tecnologías entre otras”.

La aportación de la Junta, a través de la Consejería de Empleo, se distribuye en una dotación de 3.155.270 de euros para las organizaciones sindicales y otra de 1,7 millones para CECO. UGT y CCOO impartirá 87 cursos para 1.305 alumnos, mientras que CECO pondrá en marcha 25, con 379 beneficiarios.

Entre las especialidades que se pondrán en marcha están “Mecánica de motores y Equipos de Inyección”; “Cuidador de Discapacitados Físicos y Psíquicos”; “Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Solares Térmicas”; “Atención Especializada a Enfermos de Alzheimer” y “Operador de Estaciones Depuradoras de Aguas Residuales” entre otras muchas.

Esta programación se enmarca dentro de la nueva Formación Profesional para el Empleo, un modelo adaptado a las demandas del mercado laboral y más flexible que supondrá una mayor coordinación con el sistema educativo, introducirá certificados de profesionalidad homologables a la FP reglada y significa un mayor acercamiento entre los desempleados y ocupados.

Esta nueva Formación se sustituye el sistema de convocatoria anual de cursos (en el que las entidades colaboradoras presentaban sus propuestas) por otro de varias convocatorias al año en las que la Consejería de Empleo detallará qué especialidades pueden promoverse en cada territorio para el desarrollo de las acciones formativas.

Estas especialidades serán fijadas por el Servicio Andaluz de Empleo a través de su Sistema Argos de Prospección Permanente del Mercado de Trabajo, dependiendo del tipo de oferta laboral existente en cada una de las 45 Áreas Territoriales de Empleo. ATE, que componen la red de servicios de la Consejería de Empleo.