La Delegación de Empleo ha organizado hoy, con motivo de la celebración del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, una jornada técnica bajo el lema “Trabajadores con Discapacidad: Visión desde la Prevención de Riesgos Laborales”. El objetivo ha sido mostrar la necesidad de concebir una prevención más adaptada a este colectivo que tenga en cuenta sus limitaciones tanto físicas, psíquicas y sensoriales. Esta cita también responde a la demanda de diferentes organismos y asociaciones de discapacitados que piden que la ley de prevención de riesgos laborales se adapte a este colectivo ya que en muchos casos las medidas de prevención que se están desarrollando no son de accesibilidad universal ni para todos por igual, lo que implica un obstáculo en la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad.

Los alumnos que participan en el Master Andaluz en Políticas Territoria-les de Empleo promovido impartido por la Universidad de Huelva y la Universidad de Córdoba y en colaboración con la Consejería de Empleo han comen-zado hoy su formación práctica en los diferentes servicios con los que el SAE cuenta en la provincia. Serán 115 horas de trabajo que servirán para conocer in situ la labor desarrollada desde diferentes departamentos como Formación, Orientación, Fomento del Empleo o Desarrollo Local entre otros.

El delegado de Empleo, Antonio Fernández, y el alcalde de Rute, Francisco Altamirano, han clausurado hoy el Taller de Empleo “Sierra de las Cruces”, iniciativa promovida por este ayuntamiento y subvencionada por la Junta de Andalucía a través del Servicio Andaluz de Empleo con 496.136€. A esta cantidad hay que sumar los 245.000€ que la institución municipal ha destina-do a la compra de material.

 

El delegado de Empleo, Antonio Fernández, ha clausurado hoy el Taller de Empleo “La Huertezuela”, iniciativa que ha promovido el ayuntamiento de Fernán Núñez y que ha tenido como objetivo de actuación la construcción de la última fase del Centro Municipal de Formación para el Empleo en la localidad.

Las actuaciones desarrolladas en la Campiña Sur cordobesa por la Delegación de Empleo enmarcadas en las Políticas Activas de Empleo y aprobadas durante el pasado año y desarrolladas en su mayoría durante el 2009 suponen una inversión de más de 4,6 millones de euros en esta zona. De estas actuaciones, centradas en el fomento del empleo, la formación y la orientación laboral se han beneficiado y se beneficiaran más de 1.500 personas. Hay que destacar que casi el 60% de la inversión se destina al Fomento del Empleo entre los 11 municipios que conforman esta comarca.

El Centro Municipal de Servicios Sociales de Montilla acoge, hasta el próximo mes de septiembre, una nueva edición de los Talleres Prelaborales de Verano, un programa promovido por el Área para la Igualdad y el Desarrollo Social y Cultural del Ayuntamiento de Montilla mediante el que se pretende favorecer la incorporación al mercado laboral de jóvenes con edades comprendidas entre los 12 y los 15 años que presentan alguna dificultad educativa.

Las Políticas Activas de Empleo desarrolladas por la Consejería de Empleo en la Vega del Guadalquivir, aprobadas durante el pasado año y desarrolladas en su mayoría durante el 2009, están suponiendo una inversión de más de 5,2 millones de euros en esta comarca. De estas actuaciones, centradas en el fomento del empleo, la formación y la orientación laboral se han beneficiado y se beneficiaran más de 1.500 personas.