Los trabajadores celebraron hoy una asamblea en la que los delegados sindicales explicaron el plan de viabilidad propuesto por la empresa.
El comité de empresa de Taller de Libros propondrá a la Junta varias prejubilaciones para reducir el número de despidos incluidos en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que la empresa ha anunciado y que forma parte del plan de viabilidad con el que pretende dar continuidad a su actividad.
El secretario del comité de empresa, compuesto en su totalidad por representantes de CCOO, José Luis Nieto, señaló que tras la noticia de la presentación de un Concurso Voluntario de Acreedores, los ánimos de los trabajadores “están por los suelos”.
Los trabajadores de la heredera de Graficromo celebraron hoy una asamblea en la que los representantes sindicales explicaron la información de la que disponen sobre el plan de viabilidad propuesto por la empresa, aunque por el momento, indicó Nieto, “no contamos con ninguna documentación y todo lo que sabemos es de palabra”.
Aunque aún no se conocen todos los detalles del mencionado plan de viabilidad, la empresa ha informado al comité de empresa de que serán 38 de los 65 trabajadores actuales los que pierdan su empleo, una cifra que el comité espera poder reducir con la prejubilación de unas 10 o 12 personas que podrían reunir los requisitos para ello.
Asimismo, las indemnizaciones previstas por la empresa son las mínimas que establece la ley, 20 días por año por un máximo de dos, algo insuficiente para el comité de empresa, que tratará de negociar una subida de las mismas.
Por otra parte, el secretario del comité de empresa negó que la empresa tenga problemas de carga de trabajo, “porque trabajo hay”, y a punto a la falta de liquidez como la principal causa de la situación que vive Taller de Libros.
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