Inter Cordoba. Diario Independiente

Córdoba capital es el lugar que cierra la campaña del “Prevebus del Inmigrante” en la provincia. La Avenida de la Libertad, frente al hotel Córdoba Center, acoge desde el lunes un autobús articulado totalmente equipado y con técnicos en prevención que se encargan, durante estos días, de formar y sensibilizar a inmigrantes acerca de la necesidad de prevenir para disminuir la siniestralidad laboral.

En las charlas se informa sobre los riesgos y enfermedades asociados a los principales sectores de riesgo (Construcción, Hostelería, Agricultura,…) y las causas fundamentales de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Así mismo, se ofrecerán los conocimientos y prácticas básicas de prevención de riesgos y de promoción de la salud.

Los riesgos laborales en los trabajadores inmigrantes no difieren de los riesgos de los trabajadores autóctonos en similares circunstancias, aunque es de destacar que los inmigrantes pueden padecer exposiciones más frecuentes e intensas debido al acceso mayoritario a puestos menos cualificados y porque en ocasiones disponen de unas condiciones de trabajo más desfavorable debido, entre otros factores, a la ignorancia sobre las prácticas laborales, sobre las costumbres de la población de acogida o el propio idioma, lo que les coloca en una situación de especial riesgo.

Esta es la quinta edición de esta iniciativa que lleva recorriendo la provincia desde el 13 de junio y que da continuidad a otras realizadas como el Prevebus Joven, la Campaña aprende a Crecer con Seguridad o la dirigida a personas cuidadoras. En las cuatro ediciones anteriores han participado 631 inmigrantes entre las más de un centenar de acciones entre cursos y charlas realizadas.

Tanto los cursos como las charlas que ofrece el Prevebus del Inmigrante suponen un coste cero para las empresas y los participantes recibirán un certificado de la Junta de Andalucía donde constará que han recibido la formación en Prevención de Riesgos Laborales. De esta manera, la formación que reciban estos desem-pleados les capacitará para promover las actuaciones preventivas básicas y mejorar sus condiciones de trabajo. Además, se les entrega-rá un manual de seguimiento del curso traducido a su idioma, gafas de protección y una guía de buenas prácticas, entre otros materiales.

Córdoba es la provincia andaluza con menor presencia de población extranjera residente, con un censo de 25.780 extranjeros (incluidos los de origen comunitario), lo que representa un 3,2% de la población cordobesa. En junio de 2011 las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo registraron 2.747 desempleados inmigrantes. Rumania es el principal país de procedencia de los parados seguido de Marruecos, Ecuador o Colombia.

En cuanto a las contrataciones, Córdoba registró el mes pasado, 3.643 contratos a personas extranjeras, lo que representa el 10,87% del total de los acuerdos laborales realizados en la provincia. En cuanto a la afiliación de extranjeros en la Seguridad Social, en mayo de este año el dato era de 10.325 afiliados, la cifra más baja por provincias andaluzas por detrás de Jaén con 9.421. Casi el 50% pertenecen al régimen agrario, el 35% al general y tan solo el 8% son autónomos.

 

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