Responsables de la federación de Hostelería, Turismo, Comercio y Juego (CHTJ) han celebrado esta semana una asamblea con trabajadores de Urende Logístico para explicar las incidencias y detalles del conflicto que atraviesa la empresa tras mantener la semana pasada una reunión con sus representantes, explicándoles además los procedimientos para la elección de su representación en la administración del presumible conflicto.
Según ha informado el secretario general de CHTJ-UGT Córdoba, Antonio Vacas, en el encuentro con los representantes de Urende “les manifestamos nuestra disposición a negociar pero con el objetivo prioritario de mantener el mayor número de tiendas y de trabajadores y así se lo hemos trasladado a estos en la asamblea provincial”.
El responsable sindical ha añadido que “velaremos por la preservación de los derechos e intereses de la totalidad de los trabajadores y trabajadoras, es decir, los que se vean afectados por el ERE y los que permanezcan en la empresa, y que se respeten sus derechos y opciones sindicales”.
En este sentido, y ante la importancia del conflicto, “de magnitud desconocida hasta ahora en el sector del comercio cordobés”, Vacas ha hecho un llamamiento a la unidad sindical por el bien de los trabajadores, a la vez que pide a la sociedad cordobesa que sigan consumiendo en las tiendas de
Urende para que la empresa pueda seguir manteniendo el mayor número de tiendas y de trabajadores. Por último, Vacas ha anunciado que los delegados de UGT en Urende de toda España mantendrán una asamblea en la segunda quincena de julio en la que se analizará el avance del conflicto.
