Inter Cordoba. Diario Independiente

Un total de 40 jóvenes desempleados se han formado en las especialidades de técnicos de mantenimiento de aeronaves y piloto comercial de helicóptero gracias a dos cursos de formación de la Consejería de Empleo y el Grupo Faasa, desarrollados en el Centro de Formación de Pilotos que el grupo posee en Palma del Río (Córdoba). El consejero de Empleo ha entregado hoy los diplomas a estos nuevos profesionales, expertos ahora en dos especialidades con una alta demanda en el mercado laboral del sector aeronáutico.

Por un lado, 28 de estos jóvenes se han formado en los últimos dos años como técnicos en mantenimiento de aeronaves, un programa de Formación Profesional para el Empleo que consta de casi 3.000 horas lectivas, y que incluyen prácticas reales que los alumnos han desarrollado en las instalaciones de Palma del Río como en EADS CASA en Sevilla. Finalizado el curso, los alumnos obtienen dos titulaciones (técnico en mantenimiento de aeronaves reconocido por la Agencia Española de Seguridad Aérea (AESA), y el título de formación profesional de grado superior en mantenimiento aeromecánico), que les permiten desarrollar su labor profesional en cualquier país de la UE.

El consejero ha visitado el edifico destinado a la formación de estos profesionales, que cuenta con 800 metros cuadrados y dispone de sala de aviónica, multimedia y un laboratorio de idiomas. La parte práctica se ha desarrollado en un módulo de 1.500 metros cuadrados, que cuenta con puestos de trabajo individuales y de grupo y material de vuelo para la realización de estas prácticas.

Por otro, un total de 12 jóvenes han recibido de manos del consejero de Empleo los diplomas y galones que los acreditan como pilotos comerciales de helicópteros, una especialidad muy requerida en servicios sanitarios y de emergencias medioambientales, tanto a nivel nacional como en la comunidad autónoma, para cubrir, entre otras, atenciones sanitarias, de protección civil y del entorno natural. La Junta subvenciona hasta un máximo del 50% de la formación de estos pilotos, que obtienen tras su paso por esta acción formativa la licencia profesional de piloto. El edificio dedicado en exclusiva a la formación de estos profesionales dispone de 1.000 metros cuadrados y alberga aulas, sala audiovisual, un simulador de vuelo de última tecnología y cuatro helicópteros que realizan más de 1.200 horas de vuelo.

La iniciativa, según ha destacado el consejero Manuel Recio, facilita el acceso a una especialidad que, debido a su elevado coste, resultaba hasta ahora casi inalcanzable para la mayoría de los jóvenes desempleados con aspiraciones en este sector, caracterizado por una elevada cualificación y estabilidad laboral.

La formación de estos jóvenes pilotos es una iniciativa conjunta de la Consejería de Empleo y el grupo Faasa que da acceso a jóvenes desempleados andaluces a formarse en especialidades con una alta demanda en el mercado laboral y que hasta ahora resultaba excesivamente costosa para los interesados. Esta iniciativa parte de un acuerdo que refuerza la apuesta de la Junta de Andalucía por el sector aeronáutico, en el que FAASA ocupa un lugar prominente, al ser la segunda empresa por facturación en este sector en la comunidad. Desde 2003, se han formado en estas instalaciones un total de 230 alumnos, en ambas especialidades. El Grupo Faasa es uno de los grupos aeronáuticos más importante del país y el principal proveedor de medios aéreos para la lucha contra incendios, con destacada presencia en Andalucía, Castilla La Mancha y Castilla y León, así como también en Chile.

La Consejería de Empleo mantiene desde hace años una fuerte apuesta por la formación en  el sector aeronáutico, una actividad en auge que requiere una elevada cualificación y una continua adaptación a las necesidades de mano de obra, en estrecha colaboración con las empresas del sector como EADS CASA y Airbus Military, así como con las empresas auxiliares.

La oferta formativa vinculada a estos acuerdos se desarrolla fundamentalmente en las provincias de Sevilla y Cádiz, donde se concentra el  mayor número de empresas del sector aeronáutico y se dirige a personas desempleadas y a trabajadores en activo del sector, a través de un programa de formación a medida de las necesidades de las empresas. Este programa incluye también una formación altamente especializada, mediante el desarrollo de masters en materia de calidad y dirección de empresas del sector; y un programa de certificación de las competencias de los trabajadores del sector. En total, el programa de formación en el sector aeronáutico ha beneficiado a 5.923 andaluces, que han participado en alguno de los 428 cursos programados, con una inversión superior a 10,8 millones de euros.

El programa de formación para desempleados se desarrolla desde 2005 con el objetivo de dotar a las empresas del sector de recursos humanos cualificados en las que presentan mayor déficit y para ello la consejería, junto a las empresas tractoras y los sindicatos, ha definido las especialidades con mayor necesidad de incorporar mano de obra, como montaje de estructuras aueronáuticas; montaje de instalaciones, pruebas funcionales; fabricación eléctrica; fabricación de materiales compuestos; o diseño aeronáutico, entre otros. Hasta el momento, más de 1.000  desempleados han participado en alguna de las 77 acciones impartidas y de ellos, 525 han superado las pruebas de certificación realizadas por empresas ajenas que demuestran los conocimientos adquiridos en el proceso formativo.

En relación con la formación para personas trabajadoras desempleadas, un total de 4.822 personas trabajadoras se beneficiaron de la formación impartida en colaboración con más de 50 empresas, en las que la consejería de Empleo ha invertido más de 3,3 millones de euros.

En cuanto a la formación de alta especialización, cerca de un centenar de alumnos han participado en las distintas ediciones del martes de Calidad en la industria Aeronáutica y Espacial: QUIAS y los cursos de Dirección y Gestión de Empresas, cuyo grado de inserción alcanza el 100%.

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