El delegado de Empleo, Antonio Fernández, se ha reunido esta mañana con el presidente de la Cámara de Comercio Córdoba, Ignacio Fernández de Mesa, y con técnicos del servicio de orientación y formación de esta entidad con motivo del premio a las buenas prácticas que la Red Andalucía Orienta les ha concedido recientemente a la “Mejor idea por su carácter innovador”.
Estos premios, puestos en marcha por la Consejería de Empleo, distinguen a los profesionales de la orientación que hayan desarrollado experiencias o intervenciones para mejorar la calidad de la atención que se presta a las personas usuarias, así como poner en valor las buenas prácticas en orientación realizadas y ejecutadas durante el año anterior.“Desarrollo del Pensamiento Creativo en la Búsqueda de Empleo ante momentos de Crisis” es el nombre del proyecto premiado. Lo que ha trabajado esta iniciativa ha sido posibilitar la resolución de dificultades en el proceso de búsqueda de empleo imaginándolo, visualizándolo, suponiéndolo, contemplándolo y meditándolo para así crear una idea nueva, original y no al uso, ya que cuando se va más allá del problema y se pone en práctica, se produce un cambio en positivo ante las actitud de búsqueda. A través de pequeñas dinámicas desarrolladas de manera individual se intenta dar respuesta a estas cuestiones: Saber lo que se quiere; Desarrollar el pensamiento positivo y hablar en positivo; Cambiar creencias personales y Desarrollar la Creatividad.
Este premio es un buen ejemplo de lo que el SAE persigue, que es la modernización y mejora de los servicios incorporando medidas innovadoras que contribuyan al incremento de la calidad de los recursos que presta a los ciudadanos.
La unidad de orientación de la Cámara de Comercio de Córdoba es una de las 35 que están en marcha este año en la provincia. Esta entidad colabora con el Servicio Andaluz de Empleo desarrollando más proyectos e iniciativas dentro de las políticas activas de empleo como los cursos de formación, o el programa de prácticas en empresas entre otros.
La red Andalucía Orienta, en la que trabajan en la provincia 142 personas, 117 orientadores y 25 en labores de apoyo, constituye el principal instrumento del SAE para ofrecer un asesoramiento personalizado a todo demandante de trabajo que, además de inscribirse en las oficinas de empleo, busca algún tipo de orientación laboral. Andalucía Orienta constituya la puerta de entrada a las políticas activas de empleo y ofrece una respuesta efectiva y de calidad a la ciudadanía que se encuentran en paro y quiere incorporarse al mercado laboral.
Esta red presta atención personalizada a desempleados en general, jóvenes, parados de larga duración, personas con riesgo de exclusión social, minorías étnicas, mujeres o discapacitados, a los que se informan, asesoran y acompañan de manera individualizada en sus procesos de búsqueda de empleo o de mejora de su situación laboral actual. A todos ellos, se les facilita los Itinerarios Personalizados de Inserción, un método de orientación profesional pionero en España, consistente en la elaboración de un itinerario adecuado a la cualificación y necesidades del demandante.
Este servicio se desarrolla en colaboración con sindicatos, orga-nizaciones empresariales, universidades, entidades y administraciones locales y organizaciones no gubernamentales. Los colectivos más desfavorecidos como inmigrantes, discapacitados o mujeres cuentan con orientadores especializados a través de diferentes asociaciones que forman parte de esta red, como APIC, Fundación Mujeres, o la Federación Andaluza de Asociaciones de Personas Sordas, entre otras muchas.
El año pasado fueron 32 las entidades que han trabajado en este ámbito, 9 en la provincia y 23 en la capital. Sus técnicos realizaron más de 90.000 atenciones a 40.493 beneficiarios en 146.635 horas. De esta cifra 2.937 sesiones fueron grupales. Este año las entidades serán 35 con una inversión por parte de la Consejería de Empleo para el desarrollo de este programa de más de 5,2 millones de euros
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