Inter Cordoba. Diario Independiente

Los datos publicados hoy por el Servicio Público de Empleo para Córdoba sobre el paro en junio reflejan un descenso del 0,01% con respecto a mayo, en concreto 10 personas menos, con lo que el número total de parados en la provincia se sitúa en 71.909. En relación al mismo mes de 2008, el desempleo se ha incrementado en 17.479 personas, lo que supone una subida del 32,11%.

Por sectores, construcción ha registrado el mayor descenso (161 personas menos que en mayo), seguido de industria y agricultura. Por el contrario, servicios y el colectivo sin empleo anterior son los que aportan este mes el mayor número de desempleados. Por sexos, y rompiendo la tendencia de los últimos meses, las mujeres son las más afectadas. En junio hubo 217 desempleadas más, mientras que el paro masculino ha descendido.

En cuanto a contratación, ésta ha descendido con respecto a mayo y a junio de 2008. No obstante, cabe destacar cómo, por primera vez, ha aumentado la contratación indefinida, siendo además Córdoba la provincia andaluza en la que se han realizado más contratos de esta modalidad (331). Para el secretario de Acción Sindical y Empleo de UGT, Francisco Berral, “este es uno de los datos más destacables y positivos del mes de junio para Córdoba”. Por otro lado, la contratación temporal ha bajado, si bien este tipo de contratos siguen representando el 96,2% del total.

Este es el segundo mes en el que desciende el paro registrado en Córdoba tras 14 meses de subidas consecutivas. Pese a que el número es poco significativo (tan sólo 10 personas menos), Berral lo considera positivo “en cuanto a que se frena la tendencia al incremento que estábamos padeciendo desde mayo de 2008”. Además, a su juicio, el descenso supone que “los efectos de los diferentes planes anticrisis puestos en marcha, aunque levemente, se están notando”.

“Conociendo los datos de mayo y junio, cabe pensar que continuará esta tendencia negativa y que las expectativas de los próximos meses serán mejores, si bien somos conscientes de que muchas empresas utilizan julio y agosto para despedir a los trabajadores en lugar de concederles las vacaciones que les corresponden, por lo que tendremos que estar muy atentos en este sentido”.

Por último, el responsable sindical, “dentro del moderado optimismo que mantenemos“, ha mostrado su esperanza en que no se produzcan más regresiones en el empleo y que esto suponga “el principio del fin de los efectos de la crisis en nuestro país”.

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